Bâtir une entreprise performante : le management par objectif

Written by Sandra. Posted in L'entreprise

L’environnement de l’entreprise est en mutation permanente, elle s’efforce de s’adapter aux évolutions technologiques, à l’imprévisibilité du marché, mais également aux stratégies déployées par la concurrence. C’est ainsi que l’entreprise doit constamment améliorer la gestion des ressources et réviser ses politiques de management. Certaines approches managériales de grands théoriciens deviennent obsolètes par rapport au contexte que l’on vit actuellement. Si l’on se réfère par exemple aux fonctions du salarié qui est limité par ses tâches, l’efficacité et la performance du groupe peuvent être mises en jeu. Le management par objectif, contrairement à cela, donne plus de marges de manœuvre pour atteindre le succès.

Le management par objectif

Dans le management par objectif, le salarié n’est plus considéré comme un simple ouvrier, on lui prête une part de fonction managériale, c’est-à-dire qu’il est appelé à faire des réflexions sur l’efficacité de ses tâches. Le chef et le salarié forment une équipe insécable pour assurer l’atteinte des objectifs. Ils définissent ensemble chaque défi à atteindre et étudient la démarche à suivre dans la réalisation d’une mission. Dans l’optique du management par objectif, le salarié devient acteur et responsable de l’efficacité de son travail.

Démarches à suivre pour l’application du management par objectif

La conversion vers le management par objectif fait appel à un changement comportemental vis-à-vis du manager et de l’employé. L’exercice de l’autorité ne doit pas être employé à tort, car le manager et l’employé forment une équipe. Dans le management par objectif, ils sont sollicités constamment à définir un plan d’action pour atteindre des objectifs. Ce plan d’action permettra de cadrer un objectif à moyen terme et de le subdiviser en sous-objectifs à court terme. Très efficace, cette méthode de travail permettra à tout un chacun de visualiser leurs missions et d’en connaître l’enchaînement précis.

Rétrolien depuis votre site.