MERIGNAC, Gironde (Reuters) - Entre 300 et 400 salariés de l'usine Sogerma de Mérignac, filiale déficitaire du groupe européen EADS, ont perturbé les accès à l'aéroport de Bordeaux-Mérignac, alors que l'avenir du site devait être évoqué à Paris.

Les manifestants, menés par une intersyndicale CFDT, CFE-CGC, CGT et FO, ont tenté de pénétrer sur les pistes par les entrepôts de leur usine qui bordent l'aéroport. Ils en ont été empêchés par les forces de l'ordre.

Aujourd'hui, 80 % des branches professionnelles sont à jour dans leurs négociations salariales, contre 60 % en 2004. Le gouvernement souhaite les inciter à négocier des accords d'intéressement.

PARIS (AFP) - Jack Lang, candidat déclaré à l'investiture du PS pour 2007, a préconisé vendredi une vaste réforme des cotisations sociales car le mode de financement de la protection sociale est devenu "une machine à produire du chômage de masse".

Le député du Pas-de-Calais exposait à l'Institut supérieur du management public et politique le contenu de la "révolution fiscale" dont la France a besoin, selon lui.

Cette position du conseil de l’ordre des avocats au barreau de Nevers vient d’être confirmée par la cour d’appel de Bourges. Dans son du 13 avril 2006, elle rejette la demande d’annulation des deux délibérations de l’instance ordinale qui s’était prononcée contre l’achat d’un encart sur le site internet des Pages Jaunes par la SCP Antoine Macquart-Moulin et Jean-Louis Balleret, sous l’égide du réseau international d’avocats Gesica.

En complément des offres d’emploi, les sites RegionsJob proposent désormais aux candidats de suivre l’actualité des entreprises qui recrutent dans leur région, sous forme de brèves et d’interviews.

Lorsque madame X. a été licenciée pour motif économique elle a décidé de ne pas se laisser faire et s’est donc tournée vers le Conseil de Prud’hommes.

PARIS (AFP) - La loi contre les discriminations au travail du 16 novembre 2001, qui vise à faciliter le recours en justice des salariés, n'a guère eu d'effet sur le nombre de plaintes déposées pour discriminations ethniques ou sexistes, selon un premier bilan réalisé par des juristes.

Le conseil des prud’hommes de Longjumeau requalifie un CNE en contrat à durée indéterminée. L’employeur concerné vient de faire appel de cette décision. 57% des chefs d’entreprises de moins de 20 salariés pensent que le gouvernement pourrait remettre en cause le CNE.

Quelques chiffres suffisent à « peser » l’entreprise que tout le monde connaît: 160 000 collaborateurs, dont 108 000 en France, 51 milliards d'euros de chiffre d’affaire, 3,242 milliards de résultat net. Recrutements prévus pour 2006 : 800 dont 250 cadres de haut niveau, pour une entreprise qui doit se transformer en profondeur dans un contexte d’ouverture des marchés de l’électricité.

Voici les principales mesures de la convention tripartite ANPE-Unedic-Etat, qui doit entrer en vigueur progressivement d'ici la fin 2008. L'application de cette convention, qui sera signée vendredi pour une durée "indéterminée", se fera sous le contrôle d'un comité regroupant l'Etat, la direction de l'ANPE, et celle de l'Unedic sous l'égide du Comité supérieur de l'emploi (CSE).