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Sur le dernier trimestre 2005, le ministère de l’emploi (Dares) note que 53% des ruptures des CNE viennent de l'employeur et dans 47% des cas du salarié.
Par contre il est précisé que dans 17% des cas la rupture du contrat est conjointe.
Pour rappel, le CNE pour Contrat Nouvelle Embauche diffère du CDI du fait que pendant deux ans le contrat peut être rompu sans motif par l'employeur et sans préavis par le salarié. |
