Cette Nouvelle qui tombe mal en plein période de fin d'année, en effet, plusieurs milliers de salariés de la British Airways ont approuvés ce lundi un mot d'ordre de grève, un mouvement pour protester contre un projet de suppression de poste qui doit débuter le 22 décembre à la veille de noël .
Neuf employées sur dix ont voté pour le débrayage, mouvement massive de colère après l'annonce de la suppression de 1500 postes et le gèle des salaires pendant 2 ans.
Résultat grosse frayeurs chez des milliers de passagers qui ont déjà leurs billets craignent de les voir annuler. Il s'attendent à être les premiers victimes entre british Airways et ses employés, une grève de 12 jours perturberais les vacances de dizaine de milliers de personne et les clients pourrais ne pas tous se faire rembourser, parce que, même si vous êtes éligible à un dédommagement la compagnie peux se défendre et dire qu'elle n'est pas obligée de rembourser parce que ses annulations sont dus à des circonstances extraordinaire.
Pour British Airways, entre les remboursements et le manque à gagner la facture pourrais s'élever à 50 millions d'euros.
Si british Airways a proposer ce plan de réduction des coût c'est pour tenter de faire face à la concurrence des low cost la compagnie ne parvient pas à combler son déficit, aussi cet année, elle a annoncé déjà des pertes plus de 300millions d'euros.
En juillet dernier le PDG de British Airways avait même travailler gratuitement mais ce geste n'étais pas suffisant pour pousser ses employés à accepter des révisions de leurs conditions de travail.
Après l'annonce de cette grève le PDG a déjà répondu aux syndicat : la direction de l'entreprise ne reculera pas, les options qu'on a sont très limitées.
En l'absence d'un accord la grève débutera bien le 22 décembre prochain et se poursuivra jusqu'au 2 janvier
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