L’entretien d’embauche est une étape décisive sur la voie du recrutement. Pour cette raison, il est nécessaire de bien s'y préparer. Plus cet effort préalable aura été sérieux, plus vous serez confiant et détendu, l’instant venu. Votre recruteur aura ainsi une image positive de vous.

Renseignez-vous sur l’entreprise

Outre la recherche d’informations générales sur l’entreprise, vérifiez que vous êtes en possession des données suivantes : lieu de l’entretien, nom de la personne que vous allez rencontrer ainsi que sa fonction exacte au sein de la compagnie.

Préparez votre itinéraire à temps pour ne pas être pris au dépourvu par la circulation, au jour J. Accordez-vous une marge de manœuvre assez importante. Arriver à l’avance peut être un excellent moyen de se familiariser avec l’endroit et donc de s’y sentir plus rapidement à l’aise.

Conservez à portée de main le numéro de téléphone de la personne à contacter afin d’être en mesure de prévenir dans le cas d’un éventuel retard. Notez que les retards non signalés ne sont pas excusables.

Estimez la durée de l’entretien pour ajuster correctement vos autres rendez-vous.

Soignez votre présentation

Personne ne devrait juger un livre à sa couverture. Or, cet adage n’est pas mis en pratique dans nos sociétés. En effet, c’est bel et bien la première impression qui importe ! Soignez votre apparence. Portez une tenue vestimentaire adaptée : costume, cravate, tailleur ... Pensez à cirer vos chaussures J ! Même s’il s’agit d’un second entretien et que le code vestimentaire de la compagnie n’est pas formel, conservez une attitude professionnelle. Vous allez sans doute être amené à rencontrer d’autres personnes, dont le Directeur de l’entreprise.

Cela vous semblera évident mais montrez-vous aimable et courtois en toutes circonstances. Serrez la main des personnes que l’on vous présentera en les regardant dans les yeux.

N’oubliez jamais les bonnes manières car si la bonne éducation peut parfois passer inaperçue, la mauvaise est immédiatement remarquée.