Leader européen des portails de carrière et de recrutement. La vision de StepStone est de fournir comme avantage compétitif essentiel et durable - des personnes de qualité - par l'innovation technologique.

Lancé en 1996, StepStone est aujourd'hui opérationnel dans 13 pays européens: Autriche, Belgique, Danemark, Finlande, France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pays-Bas, Norvège, Portugal, Suède et la Suisse.

Actuellement, les sites de StepStone sont visités à raison de plus de 3 millions de fois par mois. Nous offrons également des services aux candidats et aux employeurs en Royaume-Uni et dans l'Europe Centrale et l'Europe de l'Est grâce à des partenariats stratégiques, avec des leaders du recrutement en ligne sur ces marchés.

StepStone publie chaque jour des milliers d'opportunités de carrière de qualité. Il existe plusieurs manières simples et rapides pour les candidats, de rechercher dans notre base de données, des offres intéressantes, comme par exemple : la recherche par mot clé, la recherche détaillée ou la recherche par recruteur. En outre, le Job Agent, notre service d'e-mail automatique, permet aux chercheurs d'emploi de recevoir les offres d'emploi les plus récentes correspondant à leur profil. Notre base de données de CV permet également aux candidats de proposer leurs talents et compétences à des recruteurs potentiels, qui pourront contacter ceux-ci à tout moment.

Pour les recruteurs, StepStone fournit une gamme de services rapides, efficaces et rentables tels que la mise à disposition de personnes compétentes et nécessaires à leur business. Nos sites web donnent aux employeurs une visibilité maximale à leurs offres d'emploi et touchent un marché non atteignable par les médias traditionnels.

Nos services ne sont pas simplement conçus pour insérer des offres d'emploi selon une base ad hoc, mais aussi pour aider les employeurs à construire une stratégie cohérente de recrutement en ligne qui leur permettra de bénéficier de tous les avantages du web. Nous pouvons offrir des sites web d'entreprise, des systèmes de gestion de candidature, l'accès à notre base de données de CV et fournir le transfert automatique de données si besoin. La pénétration unique de StepStone dans le marché - au travers des industries, des compétences, des niveaux d'expérience, des régions et pays - nous permet de répondre parfaitement aux besoins de recrutement des grandes et petites entreprises, aussi bien pour des annonces uniques que pour des projets de recrutement d'envergure.

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