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emploi jeune
Salons de recrutement, conditions d’insertion, initiatives originales de sociétés, secteurs d’avenir… Chaque semaine, letudiant.fr vous sélectionne des informations liées à l'emploi des jeunes diplômés. Côté recrutementThe Phone House recrute des vendeursThe Phone House, entreprise de distribution en téléphonie mobile, recrute 250 personnes d’ici la fin de l’année et annonce 500 embauches pour 2009. Ce sont principalement des postes de commerciaux (vendeurs et, dans une moindre mesure, responsables de magasin) qui sont à pourvoir. Profils recherchés : des jeunes diplômés de formation bac+2 avec une spécialité commerce ou vente, ayant une première expérience dans la vente, qu’il s’agisse d’un stage, d’un job d’été ou d’un contrat en alternance. Pour en savoir plus : http://jobs.phonehouse.fr/ 200 postes à pourvoir chez NoriskoSpécialiste de l’inspection de la certification et de la prévention des risques d’accidents humains et techniques, la société Norisko recherche 200 nouveaux collaborateurs d’ici la fin de l’année. Le groupe recherche des ingénieurs et des techniciens spécialisés notamment dans les domaines du bâtiment et génie civil, de l’électricité, du levage, des ascenseurs, des équipements sous pression (dont le domaine du gaz), de la thermique et de l’incendie ou encore de l’environnement. Pour en savoir plus : www.jesignenorisko.com Côté WebLe marché de l’emploi des jeunes diplômés décryptéDans une conjoncture incertaine, il n’est pas simple de comprendre le marché de l’emploi pour les jeunes diplômés. Pour faire le point sur les opportunités qui leur sont offertes, les secteurs qui recrutent et les fonctions les plus ouvertes aux débutants, l’Apec organise un chat le 29 septembre de 11 h à 12 h avec Pierre Lamblin, son directeur des études. A vos questions ! Pour en savoir plus : http://jd.apec.fr Cadremploi offre une rubrique aux informaticiensLe marché de l’emploi des informaticiens ne connaît pas la crise. Dans certains secteurs, les recruteurs ont même du mal à trouver les bons profils. Le site Cadremploi a donc décidé d’ouvrir une rubrique dédiée à l’emploi dans les technologies de l’information. Son atout : une sélection d'offres basée sur le nom des technologies utilisées dans les différents secteurs de l’informatique. Pour en savoir plus : www.cadremploi.fr/emploi/emploi_informatique Côté forums et salonsAuchan recrute dans toute la FranceAmiens, Bordeaux, Le Havre, Lille, Lyon, Metz, Nantes, Orléans, Paris, Poitiers, Strasbourg, Tours : le 4 octobre prochain, Auchan s’associe à l’Apec pour recruter des managers de rayon dans 12 villes. L’enseigne recherche notamment des jeunes diplômés d’écoles de commerce, des universitaires (MSG, Sciences Eco, Master 2 Grande Distribution, Logistique), des ingénieurs Agri / Agro, des pharmaciens ou encore des opticiens. Pour en savoir plus : http://talent.auchan.fr Jean-Marc Englehard - letudiant.fr
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Avant de vous notifier un licenciement pour inaptitude, l’employeur doit respecter certaines obligations. Ainsi, il doit recueillir l’avis d’inaptitude du médecin du travail à la suite de deux visites médicales. De plus, l’employeur doit rechercher des possibilités de vous reclasser dans un autre emploi.
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