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  Les différents contrats de travail
3 Le CDD et la grossesse

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La loi Aubry II a profondément modifié le régime juridique du travail à temps partiel …

Peut-on modifier les horaires de travail du salarié à temps partiel ?

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Inutile pour la salariée d'attendre de signer un contrat de travail à durée indéterminée pour faire un bébé. En effet, le contrat de travail à durée déterminée et la grossesse ne sont pas forcément incompatibles ! La salariée en CDD bénéficie des mêmes garanties que
la salariée en CDI.

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