L’apprentissage est un système intelligent qui permet de combiner une formation, un travail et un salaire. Ce salaire n’entre pas dans le calcul des impôts de la famille.
Les apprentis ont les mêmes droits que les autres salariés (sécurité sociale, retraite…)

Estimé à la moitié du marché de l'emploi, le marché caché perdrait un peu de terrain face à internet. Sauf que le web draine lui aussi un marché caché considérable ...

L'Usine nouvelle est le magazine de la presse industrielle économique française.
Le site propose plusieurs rubriques dont : l'actualité quotidienne, des appels d'offres, les indices de la cotation, les offres d'emploi et l'intégralité des articles de la revue.

Le contrat de travail à durée indéterminée, synonyme de sécurité pour le salarié, reste le contrat que le Code du travail privilégie et protège.
Le CDD, s’il répond à une nécessité économique demeure un contrat précaire que l’employeur, s’il y recourt, doit motiver.

Une salariée, responsable de communication, effectuait son travail à son domicile, situé dans les Pyrénées Orientales, deux jours par semaine, en ne se présentant au siège de la société, situé dans les Hauts-de-Seine, qu’en milieu de semaine, l’ensemble de ses frais de déplacement étant pris en charge par son employeur.
Au retour du congé de maternité de cette salariée, l’employeur lui a demandé de revenir exercer ses fonctions tous les jours de la semaine au siège social, ce qu’elle a refusé. Elle a été licenciée pour faute grave. Cette dernière a alors saisi le conseil de prud’hommes.

Situation à fin mars 2006

Dossiers déposés en ARE-AI :
Baisse des dépôts de dossiers sur le mois

L’Unedic réalise une enquête annuelle sur l’évaluation des besoins de main d’œuvre des entreprises, en partenariat avec l’ANPE. L’enquête 2006 recense 1.195.400 intentions d’embauche. Quels secteurs manquent le plus de candidats ? Quels professionnels sont les plus recherchés, et dans quels types de structure ? Décryptage.

Partenariat marchand fondé sur le dialogue, la transparence et le respect, l’objectif du commerce équitable est de parvenir à une plus grande égalité dans le commerce mondial. Garantissant les droits des producteurs et des travailleurs marginalisés, tout particulièrement au sud de la planète, le commerce équitable, en plein essor, entraîne dans son sillon le développement de certains métiers.

Plus elles sont diplômées, plus elles sont victimes de discriminations à l'embauche : voilà le paradoxe qui frappe les jeunes femmes issues de l'immigration ou des minorités visibles.

En croissance exponentielle, le trafic du marché de l'emploi sur internet menace d'arriver à saturation. Du coup, recruteurs et candidats se cherchent.