Objet : Demande de stage.

Jeune étudiant en hôtellerie, je me permets de vous soumettre ma candidature à un poste de caviste stagiaire dans votre restaurant.

Objet : Candidature à un poste d'apprenti boulanger.

Agé de 16 ans, je suis actuellement en classe préparatoire à l’apprentissage. Malheureusement, je n’ai aucun goût pour les cours théoriques. Sur les conseils de l’un de mes professeurs, j’ai décidé de trouver un employeur qui accepte de m’embaucher en contrat d’orientation.

Objet : Candidature au poste de boulanger.

Demeurant dans le quartier, je connais votre boulangerie et je sais que vous êtes fidèle à la fabrication du bon pain travaillé de manière artisanale. C'est la raison pour laquelle l'emploi que vous proposez m'intéresse tout particulièrement.

Objet : Candidature à un poste de caviste en contrat d'orientation.

N'ayant pas trouvé dans le cursus scolaire traditionnel de débouché satisfaisant et soutenu par les services de l'ANPE de (Ville), j'ai l'honneur de vous soumettre ma candidature à un poste de caviste en contrat d'orientation.

Objet : Réponse à l'annonce parue dans (journal) du (date).

Votre annonce concernant le recrutement d'un caviste pour votre coopérative a retenu toute mon attention.

Objet : Candidature à un poste d'apprenti boulanger.

Souhaitant reprendre plus tard la boulangerie de mes parents, j'ai décidé de préparer un CAP de boulanger dès la rentrée prochaine. Je préfère faire mon apprentissage dans un autre endroit que le commerce familial, pour acquérir une expérience diversifiée.

Objet : Candidature au poste de boucher-traiteur.

Vos activités de traiteur offrent des tâches variées et intéressantes qui motivent cette candidature.

Objet : Candidature à un poste d'apprenti boucher.

Apostrophe,

J’ai appris par l’un de vos anciens employés, Mr XXX, que vous formiez régulièrement des apprentis dans votre boucherie. Actuellement à la recherche d’une entreprise pour effectuer un contrat d’orientation d’une durée de six mois, j’espère pouvoir vous convaincre de l’intérêt de ma candidature.

Dans les conditions fixées par la loi n° 2008-111 du 8 février 2008 « pour le pouvoir d’achat », en vertu du décret n° 2008-987 du 18 septembre 2008 (JO du 22/09), un salarié peut, sur sa demande et en accord avec l’employeur, renoncer à certaines journées ou demi-journées de repos ainsi qu’aux jours de repos compensateur de remplacement afin de financer le maintien de la rémunération d’un ou plusieurs autres salariés de l’entreprise au titre d’un congé pris en vue de la réalisation d’une activité désintéressée pour le compte d’une œuvre ou d’un organisme d’intérêt général. Ce dispositif est applicable du 1er janvier 2008 au 31 décembre 2010.